沃枝叶不如培基础
基本稳才气枝干正
东森平台注册登录股份扎实做好人才培养顶层设计
践行传道、授业、解惑使命
把加强新时代人才队伍建设
作为企业薪火相传、共创辉煌的战略之举
以传帮带、内训师、送课进基层为重要抓手
着力提升人才综合能力与素质
筑牢企业高质量生长基本
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传道·前浪飞跃引路后浪奔涌
? ? ? ?东森平台注册登录股份高度重视年轻员工能力提升，积极推动属下企业实施“导师传帮带”培养机制，选准优秀导师、因人施策、实行跟踪问效，助力年轻员工快速生长。
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? ? ? ?“入职东森平台注册登录电梯10年，我从一名懵懂小白到现在的得心应手，这一转变得益于我的师傅严有钟，他结合自身富厚的经验对我倾囊相授，总是为我提供细心指导。十年相处、十年言传身教，让我受益终身，特别庆幸能遇到这样一位好师傅。”东森平台注册登录电梯车间一线生产工蔡元森感伤道。
? ? ? ?2014年8月，严有钟、蔡元森这对师徒签订了“传帮带”协议书，今后一条无形的纽带将师徒俩联结在一起，建立了一段深厚的情感。
? ? ? ?师傅严有钟从事自动扶梯调试事情凌驾20年，是东森平台注册登录电梯扶梯车间培养的数十位技能人才之一。严师傅人如其名，严厉中带着关爱，对徒弟无微不至，谆谆教导，把蔡元森培养成扶梯车间的主干力量。十年来，师徒俩一丝不苟看待扶梯生产的每一个细节，严格凭据图纸和工艺流程进行装配、调试、自检，累计完成调试自动扶梯超2000台，发货准确率更是常年维持在99.95%以上，切实为扶梯顺利出厂把好“质量关”，为用户搭乘出行守好“宁静线”。
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授业·知识之光照亮生长之路
? ? ? ?东森平台注册登录股份及属下企业积极构建内训师培育体系，逐步搭建以选拔认证、聘任培养、考核激励为主要�？�，产教融合为基础的内训师队伍，目前拥有认证讲师约80名，涵盖公司中高层干部、基层管理人员及各岗位专业技术主干等。今年以来，内训师队伍已组织培训超1.1万人次，授课学时超3700小时。
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? ? ? ? 同时，公司及属下企业精准提升内训师课程开发和授课技巧等多方面能力，积极组织开展微课大赛、经验萃取主题、讲师进阶等活动，打造师课同建TTT训练营，累计开发课程数量超180门，课程类型包罗科技创新类、专业技能类、职能管理类、通用职业类、企业文化类等，促进员工个人职业生涯全面生长。
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解惑·基层送课走心更“走新”
? ? ? ?为进一步增强非公党组织对企业生长的政治引领作用，提升基层党务事情者素质和能力，牢固提升基层党建规范化、尺度化水平，东森平台注册登录股份连续开展好“送课到基层”活动，为一线党务事情者答疑解惑，切实买通党建事情责任的“最后一公里”。
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? ? ? ?今年7月，公司党群事情部派出党务人员到参股企业日立电梯（中国）有限公司开展党建业务专题培训。培训围绕组织建设、意识形态、生长党员、支部尺度化等业务流程进行授课。交流环节中，基层党务人员就党支部日常事情中的问题，各抒己见、踊跃发言、积极探讨，起到了互学互鉴、互补互促的良好效果。
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? ? ? ?厚积薄发，教育润物无声。东森平台注册登录股份将继续聚焦人才建设，不停拓宽学习途径、创新培养形式，当好每一位东森平台注册登录员工生长成才的引路人，切实把人才优势转化为生长优势，为推动企业高质量生长积蓄磅礴力量。
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? ? ? ?“每一个企业，都是一所学校，经营即教育。”——教师节，感恩职场中遇到的所有老师！
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